打铁要趁热 聚才出实招 12条措施助力我市实现10万名高校毕业生来（留）长创业就业目标

2020-06-01 07:15:06  来源：《长春日报》

　　受新冠肺炎疫情影响，今年我市企业整体招聘需求和规模普遍缩减，供需矛盾突出，就业压力空前。为进一步加大对应届高校毕业生来（留）长创业就业吸引力，按照市委、市政府要求部署，市人社局会同有关部门，在充分调研基础上起草《措施》。开发就业岗位、加大创业扶持、提升就业能力、解决后顾之忧，4个方面12条措施，将为应届高校毕业生提供为期1年的特殊时期就业应急支持。

　　在多渠道开发就业岗位方面，我市将发挥党政机关和事业单位，各企业以及我市世界一流大学的积极作用。2020年，党政机关、事业单位全年将面向应届高校毕业生开发就业工作岗位6000个（含省直机关和所属事业单位在长单位）；各县（市）区、开发区增设高校毕业生基层服务公益岗位4000个；扩大“三支一扶”“特岗教师”等服务基层项目招聘数量，建立急需紧缺专业应届高校毕业生就业“蓄水池”。鼓励企业发挥吸纳高校毕业生就业主渠道作用。国有企业招聘新进人员，应届高校毕业生应不低于招聘总数的80%；依托重点项目、重点工程等，开发适用于应届高校毕业生的就业岗位；按照1000元/人的标准给予中小微民营企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴；鼓励企业开发吸纳应届高校毕业生以工代训岗位，根据吸纳人数，按我市最低工资标准给予职业培训补贴。加强对我市世界一流大学建设高校毕业生就业岗位保障，对志愿留长工作的，可推荐1个以上优质就业岗位。

　　在加大创业扶持力度方面，“补贴”成了关键词。针对高校毕业生首次在长创业，我市推出首次创业“开办补贴”，即在经营1个月后可申请2000元补贴；对正常经营一年以上的创业者，可再领取3000元“创业补贴”。为支持高校毕业生创业，我市还放宽原创业担保贷款条件，担保范围由省内扩大到全国，可按实际情况获得个人单笔最高30万元，企业最高500万元的政府全额贴息贷款。

　　在提升高校毕业生就业能力方面，我市将实施高校毕业生急需紧缺专业免费培训。已办理落户手续的应届未就业高校毕业生，可自主选择在人社部门认定的职业技能定点培训机构免费享受我市“两目录一清单”所列新职业、急需紧缺专业的职业技能培训。对志愿在长春创业就业的高校毕业生，可进行软件开发、大数据、人工智能、工业机器人等紧缺专业人才培训。

　　在解决高校毕业生来（留）长创业后顾之忧方面，我市将全面放开高校毕业生落户限制，应届本科及以上学历高校毕业生可持身份证、毕业证，到在长居住地、工作地或档案保管地派出所办理落户手续，实行“最多跑一次”办结服务。对其父母、配偶、子女可不附加任何条件随迁，基本做到想迁尽迁；高校毕业生在长创业或灵活就业，可获得最长12个月、最高800元/人/月的生活补贴，用以减轻和缓解在长生活压力；同时，通过落实“租购并举”政策，开发建设“人才公寓”，推出购房补贴政策，降低住房公积金贷款门槛等措施，长春将为高校毕业生留长安居提供多种形式的住房保障。

　　这些关键举措，涵盖我市首次推出的应届高校毕业生生活补贴、购房补贴；为专项招聘高校毕业生而大规模增设公益岗位；大幅降低应届高校毕业生创业担保贷款门槛、住房公积金贷款门槛；将以工代训岗位补贴标准提高至1780元。同时，针对求职难问题，2020年仅全市事业单位计划招聘数比去年增加80%以上；针对创业难问题，从起步开始，全程给予政策支持；针对培训难问题，开展免费培训，减轻企业人才培养成本，增强高校毕业生适岗能力；针对安居难问题，放开落户限制、给予生活补贴和住房支持。细观12条措施，可谓站位高、亮点多、创新强、覆盖广、砸得实。

　　为加速推进《措施》落实，自6月份起，长春市人社局将开展2020年高校毕业生留长创业就业“百日攻坚”系列活动。活动期间，将制订发布《措施》配套操作细则，面向应届高校毕业生发布第一批《长春市急需紧缺专业人才目录》；开展“留才长春百日‘云招聘’行动”；推出“双百”基地建设计划，建设100个大学生实习基地和100个大学生就业见习基地；还将开展校企合作等活动，为高校毕业生就业创业创造有利条件，为企业复工复产提供人才支撑，为长春振兴发展注入新的活力。